Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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YoupiJobs a vu le jour pour surmonter les obstacles que nous avons rencontrés lors du processus de recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, nous avons chacun postulé à plus de 100 offres à chaque cycle de recrutement, passant des heures à rechercher des postes alignées sur nos aspirations, saisissant de façon répétitive les mêmes informations sur chaque formulaire. Nous essayions de rester organisés à l’aide de tableurs.
En explorant pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : aucune option n’était optimale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’quitter nos études universitaires pour créer un système efficace pensé pour fluidifier le parcours de candidatures.
Notre plateforme agit comme un accompagnateur complet pour la recherche d’emploi, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la découverte Cliquez pour en savoir plus personnalisée d’opportunités à la soumission simplifiée, en passant par une gestion claire.
Quelques chiffres
Aujourd’hui, des millions de candidatures ont transité via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le travail de leurs rêves, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Une transparence absolue
En essence, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous étions, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. Le respect de vos données est une priorité, et nous croyons fermement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre objectif chez notre entreprise est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les utilisateurs va optimiser la réception des offres et rendre plus simple les intégrations pour les sociétés.
Nous utilisons vos préférences afin de proposer des suggestions personnalisées, simplifier vos envois de CV et vous mettre en contact avec des partenaires adaptés. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.
En définitive, nous promettons une communication honnête et clairs concernant les données collectées et leurs applications. Vous aurez toujours le dernier mot pour valider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Initiatrice
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